介護の知識 良かれと思う家族に、どう向き合うか——ケアマネ面談でのGROWモデル
ケアマネジャーをしていると、こんな場面に出会います。ご家族が熱心で、悪意はまったくない。でも、その熱心さがご本人には少し重い——。
責める相手がいないぶん、この状況はとても難しい。今回は、GROWモデルをケアマネの面談でどう使うか、...
介護の知識 
お金・投資 「今さら」と決めつけていたのは私かもしれない——面談で職員の「どうなりたい」を引き出す
うちの事業所では、職員面談は年2回。会社の上層部が実施します。ただ正直なところ、それがどんな効果を生んでいるのか、私にはよく見えていません。
日常的に職員と話はします。でも、キャリアの話は、ほとんどしていません。「どうなりたいのか」...
介護の知識 GROWモデルとは？——4つの質問で「自分で決めて動ける」を引き出す対話の型
「アドバイスしたのに、動いてくれない」「面談が雑談で終わってしまう」——そんな経験はありませんか。
最近GROWモデルという対話の型を知り、これは現場で使えると感じました。相手に答えを教えるのではなく、質問によって本人の中から答えを...
お金・投資 投資の出口はいつ？——「増やすこと」が目的になっていませんか
投資を続けていると、いつか必ず向き合うことになる問いがあります。「このお金、いつ使うの？」
インデックス投資なら「必要になったとき」。高配当投資なら「配当を受け取ったとき」。答えはシンプルなはずです。でも実際には、多くの人がここでつ...
お金・投資 高配当投資はダメなのか——「増やす」インデックスと「使う」配当、役割が違う
「資産を増やすならインデックス投資が最適解」——このブログでも何度かお伝えしてきましたし、今もその考えは変わりません。
では、高配当投資はダメなのでしょうか。私の答えは「ダメではない。役割が違うだけ」です。効率だけでは測れない良さが...
お金・投資 投資で得たのは、お金だけじゃなかった——世の中の見え方が変わる4つの効果
投資というと「お金を増やすためのもの」と思われがちです。もちろん、それが目的です。でも実際に続けてみて、お金以外に得たものの大きさに驚いています。
今回は、インデックス投資を続けてきて実感した「お金以外の4つの効果」についてお話しし...
AI・テクノロジー 生成AI時代のケアマネジメント——AIに「自分ではない視点」を持たせて、一人で地域ケア会議をする
「AIが進化したら、ケアマネの仕事はなくなるのでは？」——そんな声を聞くことがあります。私の答えは「なくならない。でも、働き方は確実に変わる」です。
むしろ私は、AIをうまく使えるケアマネこそ、これからのケアマネジメントの質を引き上...
介護の知識 骨折を防ぐことは、未来を守ること——後期高齢者医療費で最もお金がかかっていたもの
ケアマネジャーの研修で聞いて、強く印象に残った話があります。ある県の後期高齢者医療費を分析したところ、最もお金がかかっていたのは「骨折」に関するものだったというのです。
がんでも、心臓病でもなく、骨折。意外に思われるかもしれません。...
お金・投資 デイサービスに求められていること——「言われた仕事」から「考える仕事」へ
デイサービスで働いていて、こんなふうに思ったことはありませんか。「今日も無事に一日が終わった」「言われたことはちゃんとやった」——もちろん、それは大切なことです。
でも、もしデイサービスが誰から何を求められているのかを知ったら、自分...
お金・投資 介護の給料は上げられる——処遇改善加算と「本業で稼ぐ力」を高める働き方
先日、同じ職場の人から「ケアマネ試験を受けようと思う」と相談されました。正直、とても嬉しかったです。介護に限らず、自分を高めようと動く人は、それだけで応援したくなります。
「介護の仕事は給料が安い」——よく聞く言葉です。でも、上げる...